为持续强化教师队伍建设，暑期我园扎实开展了师德师风专项工作，围绕“防风险、强监督、促提升”三个维度，严守师德红线，确保假期建设不松懈。现将工作汇报如下：

一、 警示教育，筑牢思想堤坝

学期末召开专题警示教育大会，组织全体教师：

学禁令、知敬畏： 深刻剖析有偿补课、收受礼品礼金、“微腐败”、违规接受家长宴请等典型案例，明确纪律“红线”。

明规范、促自律： 重点强调暑期网络言行规范及家校廉洁交往要求。

二、 巡查监督，织密防控网络

园领导亲自带队，组建专项巡查小组，重点对校园周边培训机构、居民区及重点场所进行实地走访排查在职教职工违规兼职、有偿补课等情况。同时，巡查小组还向周边居民、机构负责人普及规范办学与师德师风相关要求，公布监督举报方式，鼓励大家共同参与监督。

三、 正向引导，涵养优良师风

假期亦是赋能期，注重引导教师：

专业与师德同行： 布置线上师德规范、教育政策及专业知识学习任务，鼓励教师利用假期提升素养。

日常规范点滴养成： 通过工作群等渠道，温馨提醒教师假期注意个人形象与言行，倡导文明自律。

四、总结

本次暑期专项工作有效巩固了师德建设成效，教师队伍的纪律意识和职业责任感得到提升。师德师风建设需常抓不懈，我园将坚持教育、监督与引导并重，持续推进常态化机制建设，为幼儿成长营造风清气正的育人环境。